ШКОЛА ПОСТРОЕНИЯ СОБЫТИЙ НА ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПОЛЕ

                        Группа А (Красный)

                                                                 Внутренний мир.

             Ты конфликтуешь  с самим собой и внешним миром.

Все неустроенно.

Очень сложно договорится с людьми даже о простых совместных действиях, не говоря уже о каком- либо продолжительном и сложном деле.

За что бы не брался все не получается и разрушается.

Тяжело доводить  какое- либо дело до конца.  

Нет понимания со стороны близких людей.  

Нет друзей и товарищей с кем бы можно  было посоветоваться и поделится тайной. Неудовлетворенность жизнью.

Одиночество.

Хочется убежать от такой жизни в тихий и уютный уголок, где бы никто не мешал и не учил бы жизни.

Не способен брать ответственость за свои поступки на себя.

                                                                         Семья.

Нет постоянного спутника жизни.

             Каждый живет своей жизнью.

Нет взаимопонимания. Постоянные конфликты.

Нет мира и покоя.

             Семьи толком нет. Постоянных и стабильных    

             отношений нет и не предвидится.

Одним словом-  жизнь в семье не ладится.

                                                                        Работа.

Коллектив не является единым целым.  

Постоянная текучка кадров.

Постоянные конфликты в  рабочем коллективе.

Каждый сотрудник старается подставить, а не помочь,

Испытываешь радость при неудачах других работников, и зависть  в случае их успеха.

Нет стабильности.

Нет постоянства.

Работа даётся с трудом и она не приносит удовлетворения.

                                                                                          Группа В. (Желтый)

                                                                            Внутренний мир.

     Такое чувство, что живешь не в настоящем мире, а в мире илюзии и как актёр играешь роль.

     Если хорошо исполнил роль, то это приносит даже удовлетворение собой, а если плохо- недовольство.

     Иногда  тянет напиться и забыться.

     Внешне вроде все благополучно, но внутри что то не так от жизни. 

     Хотя свыкаешься с такой жизнью и даже чувствуешь в ней какое- то удовольствие.  

                                                                                       Семья.

      Видимая стабильность и благополучие, но такое чувство что это все не настоящее, не твоё.

      Свыкаешься с таким положением и ролью  в семье.

      Явных конфликтов нет.

      Присутствует иллюзия покоя и счастья, но  при этом нет взаимопонимания и поддержки.

      Каждый гнёт свою линию.

                                                                                       Работа.

      Кажется, что все хорошо и стабильно.

      Возникает  иллюзия мира и покоя.  

      В компании нет четких вертикальных и горизонтальных связей.

      Каждый старается на своём рабочем месте получить максимальную выгоду, не думая о компании.

                                                                           Группа С.(Зеленый)

                                                                          Внутренний мир.

                   Связан обстоятельствами и делами.

                   Необходим  советчик, наставник, учитель.

                   Не являешьсяя хозяином своих действий, находишься как бы на периферии.

                   Мир и покой присутствуют только от того что четко знаешь свою работу.

                   Не способен к сложным действиям.   

                   Можешь быть хорошим помощником в делах.

                   На тебя можно положится.

                   Внутренний мир стабилен. Не думаешь и не планируешь будущее, живешь настоящим днём.  

                   Всегда стараешься занимать вторые роли,  но делаешь это хорошо и честно.

                                                                                  Семья.

       В семье все хорошо. Конфликтов нет. Фактически это образцовая  семья.

                                                                                  Работа.

       На тебя можно положиться,  не подведёшь.

       Но  нужно точно и четко обозначить рабочую задачу 

       Способен выполнять простые действия, нести ответственность за свою работу.

       Договорно способен. Не конфликтен.

       Но не можешь просчитать развитие события вперёд на множество шагов.

       Способен быстро учится,  и усваивать знания и умения, но до определенного предела..

       Не  способен организовать самостоятельно дело с нуля.  

       Нуждаешься в  старшем более опытном партнере.

       Можешь быть хорошим помощником руководителя.

                                                                              Группа D. (Синий)

                                                                              Внутренний мир.

       Способен быть хозяином своих действий и способен выполнять и просчитывать сложные действия .

       Способен, организовать какое либо дело с нуля.

       Способен найти  выход из любого положения.

       Способен разрешить любые конфликты и избежать их в случае, когда они зарождаются.  

       Способен научить других, стать примером в жизни.

       Способен брать ответственость за других на себя.

                                                                                    Семья.

        В семье все хорошо. Человек является надеждой и опорой для своих близких.

                                                                                     Работа.

      Способен, создать и организовать  дело с нуля.

      Способен сплотить коллектив, указать каждому его место на работе с тем, чтобы эффективно расширять дело.

        Это генератор новых идей. Рационализатор.

      Можешь быть хорошим руководителем компании. Топ менеджером.

      С тобой   хотят все работать видя твою  надежность и постоянство. Знают, что ты всегда поможет принести   

      прибыль партнерам и сотрудником.

      Способен,  принимать самостоятельно ответственные решения при любых обстоятельствах и поворотах дела.

            Пять необходимых шагов к изменению цвета своей жизни.

                                                                       Первый шаг. Выбор.

                Необходимо сделать выбор- стоит ли начинать и учится этому, или пусть все

                остаётся по прежнему.

               Краткое  пояснение:

      Жизнь человека состоит из огромного множества конкретных действий. Некоторые из этих действий способны 

      разрушить жизнь, а некоторые ее укрепить.

      Поэтому разбираться в них необходимо для того чтобы совершать укрепляющие жизнь действия, и избегать

      разрушающих.

      Все вроде бы просто до того момента, пока человек не начнёт непосредственно совершать их на практике.

      Оказывается в большинстве случаев он даже не знает какие действия как повлияют на его дальнейшую жизнь.

      Кажется что вот это действие изменит жизнь к лучшему, а подчас  происходит с точностью наоборот.

      А бывает и так что он совершает действия за которые потом становится стыдно, но не хватает сил им противится.

      Мир так устроен что все действия человека можно свести к двум классам и четырём группам.

      Классы можно представить в виде дома который человек старается построить своими действиями, а группы действий

      можно представить в виде комнат в этом доме определённого цвета, допустим: красного, желтого, зеленого и

      синего.

      Таким образом жизнь человека можно представить как постройку  дома, выбранного из всего лишь двух проектов,

      состоящего из разноцветных комнат.

      В этом доме  есть комната под названием «внутренний мир», или комната под названием «семья», «работа»,

      «учеба», «увлечение», «политика» и многие другие.

       Чем больше в доме комнат одного и того же цвета тем и  все здание приобретает оттенок именно этого цвета.

       Самым лучшим цветом здания является синий цвет, а самым худшим- красный.  Дом красного цвета недолговечен,

       постоянно разрушается и его необходимо начинать строить заново. Синий же цвет долговечен и устойчив ко всяким

       внешним и внутренним воздействиям.

      Такое же сравнение можно отнести и к каждой отдельной комнате в доме.

      Таким образом, человек должен в жизни построить дом синего цвета, без каких либо оттенков.

      Тогда он будет счастлив и от жизни и собственно, от самого процесса постройки.

      Такое строительство называется умением человека совершать действия в объективной логике и избегать действий в

       субъективной логике в каждом конкретном случае.

                                            Второй шаг. Дневник наблюдения и анализ действий.

                                     Необходимо завести дневник наблюдения и анализа своих действий.

    Краткое  пояснение:

    Очевидно, что даже  для качественного строительства видимого  дома необходимо завести журнал наблюдений за

    процессом постройки. Тем более это необходимо сделать при постройке невидимого дома счастливой жизни.

     В него необходимо  записывать все действия которые уже совершены и те действия которые необходимо совершить в

     будущем.     

     Обычно планируют действия на следующий день с вечера предыдущего. Хорошо это делать на неделю вперед.

     Это делается для того чтобы понять какого цвета на данный момент строится та или иная комната в доме и какой цвет

     исходя из этого приобретает весь дом в целом.

                                                    Третий шаг. Тренер или самостоятельность?

     Необходимо сделать выбор как осуществлять постройку  - самостоятельно или под руководством опытного

     наставника.

     Краткое пояснение:

    Лучше начинать строительство под руководством опытного наставника, нежели это делать самостоятельно, поскольку

    это уберёт множество проблем на начальном этапе и поможет быстрее и качественно осуществлять процесс

    строительства.

    Однако за неимением наставника можно начинать стройку самостоятельно, по учебникам и дополнительной

    литературе. Тогда главное дело - найти соответствующий учебник и  литературу по этому вопросу.

    Так или иначе  но необходимо осуществить поиск  наставника или учебника, и делать это как можно тщательнее и

   точнее.

    Ошибка в этом деле очень дорого стоит и ее крайне тяжело исправлять.

    Три совета о том  как выбрать наставника.

   -Наставник  должен учить что делать и  объяснить зачем это нужно делать.

   -Наставник должен  научить  как это сделать по действиям и объяснить смысл каждого действия.

   -Наставник должен показать результат таких действий на собственом примере. 

                                         Четвёртый шаг. Нахождение фундаментальных действий.

    Необходимо найти основополагающие и фундаментальные действия при помощи которых можно раскрыть свой

    потенциал.

   Краткое  пояснение:

   У каждого человека есть свои индивидуальные особенности, свой потенциал возможностей  и важно найти именно те

   действия которые их раскроют в полной мере.

   На этом основании и нужно полагать фундамент дома.

   Другие основания только помешают строительству и будут тормозить его.

   Такие действия называются фундаментальными для данного конкретно человека и крайне важны в строительстве.

   Чем быстрее вы их отыщите в себе тем скорее начнёте качественную постройку.

                                                  Пятый шаг. Контроль за качеством постройки.

    Необходимо совершать постоянный контроль за качеством постройки.

    Краткое пояснение:

    После нахождения своих  фундаментальных действий необходимо разворачивать их в каждом конкретном случае и

    не отходить от этого правила никогда.

    Тогда дом приобретёт синий цвет и человек будет счастлив.

    Задача будет решена.